El egresado de la especialización en Derecho Laboral de la Facultad de Ciencias Jurídicas y Políticas de Uniremington es un profesional capacitado para comprender el funcionamiento bio-psico-social de las personas en los ámbitos laboral, grupal y social, desde la perspectiva de diferentes disciplinas científicas.
Es un profesional que acredita una sólida formación académica que lo faculta para el desempeño del derecho laboral basado en su óptimo conocimiento del ordenamiento jurídico colombiano procedimental, desenvolviéndose con eficiencia y calidad en diferentes campos laborales privados y públicos, administrativos y judiciales.
Es un profesional preparado para identificar líneas de acción en los diferentes campos de aplicación de la especialización del derecho laboral.
Es un profesional capacitado para realizar investigaciones de diversas problemáticas de los trabajadores en relación con su ámbito laboral, métodos, procesos y organización del trabajo, con el fin de buscar opciones de soluciones pertinentes y potenciar los recursos existentes.
Es un profesional con amplio conocimiento del sistema de seguridad social desde la perspectiva constitucional colombiana.
Es un profesional orientado al conocimiento, análisis e interpretación de principios superiores, por ejemplo, de tipo constitucional, con un discernimiento riguroso de la ley escrita para que las reformas legales no invaliden de un día para otro sus saberes adquiridos.
Es un profesional con una sólida formación ética, comprometido con el desarrollo social y cultural del país, vinculándose al entorno con soluciones que contribuyen al cambio y a la equidad social, desenvolviéndose laboralmente basado en aspectos como la convivencia, la solidaridad y la paz, equilibrando su realización profesional con el bienestar de la comunidad.
Tiene la preparación jurídica suficiente para continuar con otros niveles de estudios de posgrado en cualquier institución de educación superior en los ámbitos nacional e internacional.
Perfil Ocupacional
Las competencias adquiridas por el especialista en Derecho Laboral egresado de la Facultad de Ciencias Jurídicas y Políticas de Uniremington lo cualifica para desempeñarse en los siguientes ámbitos y roles:
Litigio: competente para desempeñarse como excelente litigante en las áreas laboral y de seguridad social.
Asesoría: capacitado para desempeñarse como asesor jurídico de organizaciones privadas y públicas en el marco de su especialización, además de representar los intereses de personas naturales o jurídicas, ya sean públicas o privadas, ante las autoridades judiciales o administrativas correspondientes.
Cargos públicos: preparado para ejercer cargos públicos con miras a representar al Estado en instancias administrativas o judiciales.
Cargos en el sector privado: cualificado para ocupar cargos con perfil jurídico o administrativo en organizaciones privadas.
Docencia: apto para ejercer la docencia y la investigación en el nivel de pregrado, especialmente en el área del Derecho Laboral.
Uniremington Sedes Animadas
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Medellín SNIES: 106380 / Resolución 14044 de julio 21 del 2017
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Bogotá SNIES: 117853 / Resolución 003305 de febrero 27 de 2025
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Bucaramanga SNIES: 117853 / Resolución 003305 de febrero 27 de 2025
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Ibagué SNIES: 117853 / Resolución 003305 de febrero 27 de 2025
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Montería SNIES: 107849 / Resolución 008189 de marzo 24 de 2026
Título Otorgado
Especialista en Derecho Laboral.
Dónde estudiar una Maestría en Gerencia de Tecnologías de la Información en Medellín, Bogotá y otras ciudades?
Si buscas dónde estudiar una Maestría en Gerencia de Tecnologías de la Información, la Corporación Universitaria Remington – Uniremington ofrece un programa de alta calidad, aprobado por el Ministerio de Educación Nacional y con presencia en diferentes ciudades del país.
El programa cuenta con registro calificado único otorgado mediante la Resolución 009222 del 1 de abril de 2026, con una vigencia de siete años. Tiene una duración total de 42 créditos académicos, con admisión semestral y formación orientada al desarrollo de competencias estratégicas en tecnologías de la información.
Sedes disponibles
Medellín:
Bogotá:
Bucaramanga:
Ibagué:
Montería:
Este programa está dirigido a profesionales interesados en fortalecer sus competencias en la gestión estratégica de las tecnologías de la información, la dirección de proyectos TI y la innovación tecnológica en las organizaciones.
La maestría forma magísteres capaces de formular, planear y dirigir proyectos en el ámbito de las tecnologías de la información, integrando procesos, herramientas tecnológicas y métodos científicos que impacten la competitividad empresarial.
El plan de estudios aborda temáticas como gerencia de proyectos TI, innovación y gestión tecnológica, arquitectura empresarial, modelos cuantitativos para la toma de decisiones, tecnologías emergentes y seminarios de investigación, finalizando con el desarrollo de un trabajo de grado.
Además, el egresado podrá desempeñarse en roles como director de TI, director de proyectos TIC, consultor en estrategia tecnológica, asesor en innovación y desarrollo tecnológico, entre otros.
Consulta el perfil profesional y ocupacional de los programas en las distintas sedes de Uniremington:
Elige una sede.
Aquí aparecerá la información.
¿Por qué estudiar la Especialización en Derecho Laboral en Uniremington?
Estudiar la Especialización en Derecho Laboral en Uniremington es una excelente opción para profesionales del
derecho que desean profundizar sus conocimientos en el ámbito de las relaciones laborales. Este programa se enfoca
en formar especialistas con capacidades analíticas, críticas y propositivas, preparados para enfrentar los
desafíos del derecho laboral individual y colectivo, en contextos tanto nacionales como internacionales. Al elegir
esta especialización, fortalecerás tu perfil profesional con un enfoque ético, social y técnico, orientado a la
protección de los derechos laborales y el fortalecimiento del diálogo social.
La especialización, ofrecida por la Facultad de Ciencias Jurídicas y Políticas de Uniremington, está diseñada
para desarrollar habilidades prácticas en la prevención, manejo y resolución de conflictos laborales, mediante
herramientas jurídicas y mecanismos alternativos como la conciliación, mediación y negociación colectiva. Al
culminar este programa, podrás desempeñarte como asesor jurídico laboral en entidades públicas y privadas,
representante legal en procesos judiciales y administrativos, consultor en seguridad social, gestor de relaciones
laborales y procesos sindicales, así como docente e investigador en temas relacionados con el derecho del trabajo
y la seguridad social.
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