Título Otorgado
Tecnólogo/a en Gestión de Derechos Humanos, Paz y Resolución de Conflictos.
Tecnología en Gestión de Derechos Humanos, Paz y Resolución de Conflictos
Facultad de Ciencias Jurídicas y Políticas
108935
Resolución MEN 15439 del 18 de Diciembre de 2019 hasta 17 de Diciembre de 2026
Perfil Profesional de Tecnología en Gestión de Derechos Humanos, Paz y Resolución de Conflictos
El Egresado del Programa de Tecnología en Gestión de Derechos Humanos Paz y Reconciliación de la Corporación Universitaria Remington es un tecnólogo con visión global, con competencias para intervenir oportuna y responsablemente la formulación e implementación de políticas, estrategias y procedimientos orientados hacia la generación de valor, desde la perspectiva del reconocimiento de su historia, su territorio, el relacionamiento comunitario y la posibilidad de implementación y puesta en marcha de proyectos de impacto en clave inclusiva de valores comunitarios.
El egresado de la Tecnología en Gestión de Derechos Humanos Paz y Reconciliación de la Corporación Universitaria Remington lleva en su ser y en su quehacer profesionales los principios de la universidad, motivo por el cual se caracteriza por:
Su formación humana, social, técnica, tecnológica y científica.
- El desarrollo de las actividades anejas a las finanzas de una manera competente y responsable. – Su formación para contribuir al desarrollo cultural del país. Su capacidad para crear cultura y compromiso para la protección de la biodiversidad y el medio ambiente.
- Su vinculación al medio con soluciones que contribuyan al cambio y a la equidad social. – Su capacidad crítica.
- Su solidaridad y compromiso con el desarrollo humano y económico de la región y del país. – Emprender proyectos con un sentido de responsabilidad social.
Perfil Ocupacional de Tecnología en Gestión de Derechos Humanos, Paz y Resolución de Conflictos
El egresado de la Tecnología en Gestión de Derechos Humanos Paz y Reconciliación de la Corporación Universitaria Remington tiene las capacidades necesarias para desempeñarse en el mundo laboral en torno a decisiones de reconocimiento de las circunstancias que aquejan a su territorio, las variables históricas y políticas que han generado el conflicto, así como su gestión.
Quiero recibir Información Personalizada:
Pensum de Tecnología en Gestión de Derechos Humanos, Paz y Resolución de Conflictos
| Primer semestre | Segundo Semestre | Tercer Semestre | Cuarto Semestre |
|---|---|---|---|
| Total Créditos (16) | Total Créditos (16) | Total Créditos (16) | Total Créditos (16) |
| Introducción al Derecho (3 Créditos) | Derecho Constitucional Colombiano (3 Créditos) | Derechos Humanos I (2 Créditos) | Derechos Humanos ll (2 Créditos) |
| Historia del Conflicto en Colombia (2 Créditos) | Teorías del Conflicto y la Negociación (2 Créditos) | Gestión del Conflicto (2 Créditos) | Fundamentos y Estructura del Estado Colombiano (4 Creditos) |
| Demografía (2 Créditos) | Relacionamiento Comunitario (1 Crédito) | Gestión Comunitaria (1 Créditos) | Inteligencia Emocional (1 Crédito) |
| Introducción a la Investigación Social (4 Créditos) | Estadística Descriptiva (2 Créditos) | Herramientas para el Análisis de Datos (2 Créditos) | Gestión del Desarrollo Territorial (2 Créditos) |
| Geopolítica (1 crédito) | Metodología de la Investigación (2 Créditos) | Planeación del Desarrollo Territorial (2 Créditos) | Herramientas para la Construcción de Paz (3 Créditos) |
| Competencias Ciudadanas (2 Créditos) | Postconflicto y Reconstrucción del Tejido Social (2 Créditos) | Víctimas en el Marco del Postconflicto (2 Créditos ) | Competencias Psicosociales (2 Créditos) |
| Idiomas I (2 Créditos) | Competencias Comportamentales (2 Créditos) | Competencias Investigativas (2 Créditos) | Idiomas IV (2 Créditos) |
| Idiomas ll (2 Creditos) | Idiomas III (2 Créditos) |
| Quinto Semestre |
|---|
| Total Créditos (3) |
| Sociedad, Individuo y Cultura (3 Créditos) |
