El curso se enfoca en aspectos esenciales en materia laboral y seguridad social, tales como: tipos de contratos laborales, liquidación de nómina, prestaciones sociales, entre otros, siempre cumpliendo la normativa vigente.
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Fortalece tus competencias en materia laboral y seguridad social
octubre 15, 2021
Objetivos específicos del curso
- Conocer los aspectos generales sobre contratos laborales según la normatividad vigente.
- Comprender todo lo relacionado con la seguridad social, tanto para empleados como para trabajadores independientes.
- Aprender a liquidar la nómina de los empleados según criterios normativos específicos.
- Adquirir competencias para liquidar la relación contractual de los empleados con el empleador con base en las normas vigentes.
Módulos
CONTRATACIÓN
- Conceptos y definiciones.
- Normativa vigente
- Elementos de un contrato laboral.
- Vinculación laboral.
- Tipos de contratos.
- Periodos de prueba.
- Obligaciones y derechos.
LIQUIDACIÓN DE NÓMINA Y SEGURIDAD SOCIAL
- Elementos constitutivos de salario.
- Novedades de nómina.
- Horas extras.
- Recargos.
- Descansos obligatorios.
- Licencias.
- Liquidación de nómina.
- Retención en la fuente por salarios.
- Descuentos de seguridad social.
- Riesgos laborales.
SEGURIDAD SOCIAL Y PRESTACIONES SOCIALES
- Terminación de contrato laboral.
- Tipo de prestaciones sociales.
- Indemnizaciones.
- Parafiscales.
- Provisiones.
