Objetivo

Aprender a transitar en un contexto cambiante en el que las empresas demandan profesionales que circulen y que participen en este nuevo entorno, poniendo en práctica nuevas destrezas, por supuesto, adaptativas al medio.

Contexto

Las competencias liquidas implican tener la capacidad de impulsar y de generar novedosos ámbitos y buscar nuevas oportunidades. Hoy se requiere que seamos generadores de cambio en potencia, impulsando nuestros talentos mediante una identificación como agente de transformación.

Conferencista:

Angela María Gil Rendón

Actualmente se desempeña como gerente en Avanzar – Soluciones en Gestión del Talento. Es facilitadora en procesos de cambio organizacional, cultura y potencialización del talento. Con formación humanista y 35 años de trayectoria en áreas de Gestión Humana y con experiencia en los sectores bancario, salud, servicios, educación y consultorías en los ámbitos nacional e internacional.