Escalafón docente 2024
En Uniremington reconocemos y valoramos el esfuerzo, la dedicación y el compromiso de nuestros profesores mediante la promoción de su desarrollo profesional y académico por lo cual abrimos la convocatoria de “Escalafón docente Uniremington 2024”.
¿En qué consiste la convocatoria?
Es un proceso gestionado por el Comité de Evaluación Docente, conformado por la Vicerrectoría Académica, la Dirección de Talento Humano y la Decanatura de la Facultad de Ingenierías, que actúa en representación de las demás Facultades de la Institución.
Precisamente, este proceso que reconoce los méritos y logros alcanzados por nuestro personal docente está descrito en los artículos del 10 al 16 del Reglamento Docente de Uniremington.
En este contexto, la convocatoria del Escalafón docente Uniremington 2024 es la oportunidad para que los profesores de la Institución fortalezcan su carrera y continúen contribuyendo al avance de la educación cualificada en la Universidad.
¿Quiénes pueden participar?
Docentes con contrato de tiempo completo y medio tiempo.
Cronograma 2024
| Ítem | Fecha | Observaciones |
| Apertura de convocatoria. | 16 de septiembre | |
| Postulaciones de docentes. | 16 de septiembre al 19 de octubre | Los docentes de tiempo y medio tiempo que se postulen deberán entregar los soportes o documentos en formato físico o electrónico a los(as) decanos(as) de las Facultades o directores(as) de sedes. |
| Recepción de documentos y verificación de solicitudes y soportes. | 16 de septiembre al 25 de octubre | Los(as) decanos(as) y directores(as) de sedes deberán validar el cumplimiento y posterior entrega de postulaciones al Comité de Evaluación Docente. |
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Organización de documentos y remisión de solicitudes y soportes al Comité de Evaluación Docente por parte de las Facultades y Direcciones de sedes. |
Hasta el 25 de octubre |
Los(as) decanos(as) y directores(as) de sedes verificarán los documentos y remitirán al Comité de Evaluación Docente las solicitudes y soportes que cumplan con el cien por ciento de lo estipulado en el Reglamento Docente de la Institución. |
| Remisión de solicitudes y soportes a la Dirección de Talento Humano por parte de la Vicerrectoría Académica. | 31 de octubre | La Vicerrectoría Académica de Uniremington remitirá a la Dirección de Talento Humano las postulaciones para las respectivas validaciones de carácter contractual. |
| Evaluación de las solicitudes y soportes por parte del Comité de Evaluación Docente. | 14 al 28 de noviembre | El Comité sesionará para evaluar las solicitudes en cumplimiento del Reglamento Docente institucional. |
| Remisión de resultados a la Rectoría y publicación de resultados. | Diciembre de 2024 | Se emitirá el acta con los resultados de la convocatoria, aplicable a partir de enero 2025. |
Requisitos
- Acreditar título de pregrado, otorgado por una institución de educación superior reconocida por el Ministerio de Educación Nacional o convalidado por este.
- Un (1) año al servicio en la Institución como profesor interno.
- A criterio del Comité de Evaluación Docente, haber obtenido una evaluación integral de desempeño favorable como profesor interno al servicio de la Institución.
- Certificar la participación y aprobación de, mínimo, dos (2) cursos de formación docente ofertadas por la Institución.
- Acreditar competencias de nivel A2 (Marco Común Europeo de Referencia) en una lengua extranjera.
- Acreditar producción intelectual como profesor interno de Uniremington, según lo establecido por las disposiciones institucionales para acceder a esta categoría.
- Acreditar título de maestría o de especialización médico-quirúrgica otorgado por una institución de educación superior reconocida por el Ministerio de Educación Nacional o convalidado por este.
- Acreditar una permanencia mínima de cuatro (4) años como profesor interno al servicio de la Institución en la categoría de profesor auxiliar.
- A criterio del Comité de Evaluación Docente, haber obtenido una evaluación integral de desempeño favorable como profesor auxiliar al servicio de la Institución.
- Certificar la participación y aprobación de, mínimo, cuatro (4) cursos nuevos de formación docente ofertados por la Institución.
- Acreditar competencias de nivel B1 (Marco Común Europeo de Referencia) en una lengua extranjera.
- Acreditar producción intelectual como profesor interno de la Uniremington, según lo establecido en las disposiciones institucionales para acceder a esta categoría.
Parágrafo: También podrá ser clasificado en la categoría de profesor asistente quien, al término de su primer año como profesor interno al servicio de Uniremington, cumpla los siguientes requisitos:
- Estar certificado en categoría de profesor asistente en una institución de educación superior acreditada o con reconocimiento internacional verificado.
- Título de maestría otorgado por una institución de educación superior reconocida por el Ministerio de Educación Nacional o convalidado por este.
- Cinco (5) años de experiencia como profesor de tiempo completo en una institución de educación superior acreditada o con reconocimiento internacional verificado.
- A criterio del Comité de Evaluación Docente, haber obtenido una evaluación integral de desempeño favorable como profesor interno al servicio de la Institución.
- Certificar la participación y aprobación de, mínimo, dos (2) cursos de formación docente ofertadas por la Institución.
- Acreditar competencias de nivel B1 (Marco Común Europeo de Referencia) en una lengua extranjera.
- Acreditar producción intelectual como profesor interno de Uniremington, según lo establecido en las disposiciones institucionales para acceder a esta categoría. Se podrá contabilizar la producción académica y científica obtenida por fuera de la Institución en los últimos cinco (5) años anteriores a su vinculación.
- Acreditar título de maestría, especialización médico-quirúrgica o de doctorado, otorgado por una institución de educación superior reconocida por el Ministerio de Educación Nacional o convalidado por este.
- Acreditar una permanencia mínima como profesor interno al servicio de la Institución de siete (7) años en la categoría de profesor asistente o de cinco (5) años si posee título de doctorado.
- A criterio del Comité de Evaluación Docente, haber obtenido una evaluación integral de desempeño favorable como profesor asistente al servicio de la Institución.
- Certificar la participación y aprobación de, mínimo, seis (6) cursos nuevos de formación docente ofertados por la Institución.
- Acreditar competencias de nivel B2 (Marco Común Europeo de Referencia) en una lengua extranjera.
- Acreditar producción intelectual como profesor interno de Uniremington, según lo establecido en las disposiciones institucionales para acceder a esta categoría.
Parágrafo: También podrá ser clasificado en la categoría de profesor asociado quien acredite, al término de su primer año como profesor interno al servicio de Uniremington, los siguientes requisitos:
- Estar certificado en la categoría de profesor asociado en una institución de educación superior acreditada o con reconocimiento internacional verificado.
- Título de doctorado otorgado por una institución de educación superior reconocida por el Ministerio de Educación Nacional o convalidado por este.
- Experiencia mínima de quince (15) años como profesor de tiempo completo en instituciones de educación superior.
- A criterio del Comité de Evaluación Docente, haber obtenido una evaluación integral de desempeño favorable como profesor interno al servicio de la Institución.
- Certificar la participación y aprobación de, mínimo, dos (2) cursos de formación docente ofertados por la Institución.
- Acreditar competencias de nivel B2 (Marco Común Europeo de Referencia) en una lengua extranjera.
- Acreditar producción intelectual como profesor interno de Uniremington, según lo establecido en las disposiciones institucionales para acceder a esta categoría. Se podrá contabilizar la producción obtenida por fuera de la Institución en los últimos cinco (5) años anteriores a su vinculación.
- Acreditar título de doctorado, otorgado por una institución de educación superior reconocida por el Ministerio de Educación Nacional o convalidado por este.
- Acreditar una permanencia mínima de siete (7) años como profesor interno al servicio de Uniremington en la categoría de profesor asociado.
- A criterio del Comité de Evaluación Docente, haber obtenido una evaluación integral de desempeño favorable como profesor asociado al servicio de la Institución.
- Certificar la participación y aprobación de, mínimo, diez (10) cursos nuevos de formación docente ofertados por la Institución.
- Acreditar competencias de nivel B2 (Marco Común Europeo de Referencia) en una lengua extranjera.
- Acreditar producción intelectual como profesor interno de Uniremington, según lo establecido en las disposiciones institucionales para acceder a esta categoría.
- Realizar un trabajo de investigación de nuevo conocimiento, diferente a su tesis doctoral, preparado específicamente para su promoción a la categoría de profesor titular.
Parágrafo: Para garantizar la actualización permanente el profesor titular debe continuar con su programa de formación en el campo pedagógico y de profundización de su disciplina. Además, debe cumplir con la producción académica y científica de conformidad con lo establecido en las disposiciones institucionales para esta categoría.
Más información:
Pbx: 604 322 10 00 – Ext.: 1142
Línea nacional gratuita: 01 8000 410 203
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Medellín – Colombia
