¿Qué es Mentores Uniremington?
Mentores Uniremington es una red institucional de mentoría conformada por egresados quienes ponen su experiencia, conocimiento y trayectoria al servicio de otros egresados o estudiantes de último semestre.
El programa busca fortalecer el desarrollo profesional, la empleabilidad y las capacidades de nuestros egresados, creando conexiones significativas entre quienes ya han recorrido parte del camino y quienes están dando sus primeros pasos.
Esta iniciativa hace parte del compromiso institucional con nuestro propósito superior: “Conocimiento y Educación Pertinente para Transformar Realidades”.
¿Por qué ser Mentor?
A lo largo de tu trayectoria has acumulado conocimientos, aprendizajes, contactos y experiencias que pueden convertirse en una guía para otra persona. Ser mentor es la oportunidad de:
Compartir
Conocimientos y experiencias que puedan orientar a otros egresados.
Conectar
Crear vínculos profesionales y ampliar las redes de contacto de nuestra comunidad.
Inspirar
Demostrar que es posible construir una trayectoria profesional a partir del conocimiento, la perseverancia y las oportunidades.
Transformar
Contribuir al crecimiento profesional de nuevas generaciones de egresados.
¿A quiénes acompañamos?
El programa está dirigido a egresados “junior” de Uniremington o estudiantes de último semestre que buscan fortalecer sus competencias, ampliar sus oportunidades y recibir orientación para afrontar nuevos desafíos en su vida profesional.
Cada mentor podrá acompañar hasta tres mentees por bloque.
Modalidad virtual o híbrida, conectando egresados de diferentes regiones del país.
¿Qué temas puedes trabajar como Mentor?
Cada proceso de mentoría se construirá de acuerdo con las necesidades y objetivos del mentee. Entre los temas propuestos se encuentran:
Creación de redes de contacto
Estrategias para construir relaciones profesionales, ampliar contactos y generar nuevas oportunidades.
Fortalecimiento de emprendimientos
Orientación para quienes están desarrollando o fortaleciendo una iniciativa empresarial.
Fortalecimiento del perfil profesional
Recomendaciones y acompañamiento en temas técnicos y competencias necesarias para potenciar el perfil profesional.
Preparación para la vida laboral
Acompañamiento en procesos relacionados con la transición hacia el mundo laboral y los nuevos desafíos profesionales.
¿Quién puede ser mentor?
Buscamos egresados que quieran compartir su experiencia y contribuir al crecimiento de otros integrantes de nuestra comunidad. Requisitos:
- Ser egresado de la Corporación Universitaria Remington.
- Contar con mínimo 3 años de experiencia profesional posterior a la graduación.
- Tener disponibilidad mínima de 2 horas semanales durante 3 meses.
- Suscribir la carta de compromiso institucional.
¿Cómo funciona el programa?
1
Postulación
Los egresados interesados en ser mentores realizan su inscripción.
2
Selección y vinculación
Uniremington revisa los perfiles y realiza el proceso de vinculación de los mentores.
3
Conexión
Se asignan los mentees de acuerdo con sus perfiles, intereses y necesidades.
4
Mentoría
Mentor y mentee desarrollan un proceso de acompañamiento durante el bloque correspondiente.
5
Cierre y reconocimiento
Al finalizar satisfactoriamente el proceso, el mentor recibe el reconocimiento institucional.
Duración del proceso de mentoría
3
meses de duración
2
horas semanales
8
horas mensuales
3
mentees por bloque
La mentoría podrá realizarse en modalidad virtual o híbrida, facilitando la participación de egresados desde cualquier lugar del país.
¿Qué reconocimientos recibe el Mentor?
Diploma y placa de reconocimiento
Souvenir de agradecimiento
Visibilización de su trayectoria en redes sociales y el boletín de egresados
