Título Otorgado

Profesional en Mercadeo Y Estrategia Comercial.

Perfil Profesional

El profesional del programa de Mercadeo y Estrategia Comercial (modalidad virtual) de la Facultad de Ciencias Empresariales de Uniremington adquiere una formación que refleja en su labor valores como la honestidad, la responsabilidad y el compromiso con él mismo y las comunidades de los diversos entornos.

Es un profesional que promueve los valores éticos y morales para ser aplicados en las relaciones con los demás.

Es un profesional recursivo y formado integralmente con actitud de liderazgo.

Es un profesional preparado para un desempeño interdisciplinario, con espíritu emprendedor e intraemprendedor y autogestor, comprometido con el desarrollo regional y nacional.

Es profesional que actúa con responsabilidad social para analizar los problemas de sus entornos, proponiendo soluciones que sean factibles y satisfagan las necesidades de la comunidad.

Es un profesional con la capacidad de liderar proyectos en la comunidad donde se desempeñe mediante el trabajo en equipo, la concertación, la negociación y la tolerancia.

Es un profesional preparado para el análisis detallado y la toma de decisiones en diferentes situaciones y contextos.

Es un profesional capacitado para desarrollar visiones de conjunto para sincronizar los procesos organizacionales en los diferentes ámbitos del quehacer de una empresa: contable, financiero, administrativo, organizacional, productivo y operacional, comercial (mercadeo, ventas y servicio) y talento humano.

Perfil Ocupacional

El egresado del programa de Mercadeo y Estrategia Comercial de Uniremington adquiere competencias para desempeñar los siguientes roles o cargos específicos:

Dirección administrativa.

Dirección de mercadeo.

Dirección comercial (ventas).

Dirección de investigación de mercados.

Trade marketing manager o gerente de marketing comercial en la gestión de categorías y la implementación de estrategias dirigidas a los puntos de venta.

Prestar sus servicios en instituciones públicas y privadas para atender los diferentes campos de aplicación, desempeñando cargos de nivel profesional, de asesoría, coordinación, consultoría, además de poder liderar procesos y también asumir roles el campo de la investigación.

Desempeñarse como gerente, gestor o líder de empresas comerciales o de servicios en áreas relacionadas con los diferentes procesos involucrados en las organizaciones.

Prestar sus servicios en la asesoría y consultoría en asuntos de mercadeo y del campo comercial en empresas de diversos sectores de la economía.

Pénsum

Título Otorgado

Contador/a Público

Perfil Profesional

El profesional del programa de Contaduría Pública (modalidad virtual) de la Facultad de Ciencias Contables de Uniremington adquiere una formación con alto sentido de responsabilidad social, humanista y competente. Es un profesional con gran capacidad de análisis en la aplicación de la teoría y la práctica contable en los procesos organizacionales a partir del logro de los objetivos estratégicos y basado en la normativa vigente y es un profesional formado con una orientación ética y responsable con el
medioambiente, enfatizando en el uso racional de recursos y la optimización de los procesos empresariales.

Perfil Ocupacional

Como perfil ocupacional, se contempla que el egresado del programa adquiere competencias necesarias para desempeñar los siguientes roles o cargos específicos: contador público, tributarista, auditor interno y externo, revisor fiscal, contralor, perito contable, director de áreas funcionales en contabilidad pública y privada, cartera, tesorería, costos y presupuestos, control interno y gestión de productividad; así como empresario y gestor de su propio negocio en áreas contables, tributarias, costos y presupuestos, revisoría fiscal, auditoría y otras afines.

Pénsum

Título Otorgado

Administrador de Empresas.

Perfil Profesional

El Profesional en Administración de Empresas (Modalidad Virtual), de la Corporación Universitaria Remington está en capacidad de:
• Implementar teorías, estructuras, métodos y procedimientos que ayudan a la optimización de los procesos empresariales dirigidos a la eficiencia y eficacia en las organizaciones.
• Gestionar las actividades de acompañamiento para la implementación de políticas, la planeación estratégica y gestión de proyectos al interior de cualquier tipo de entidades, que permitan el logro de sus objetivos estratégicos.
• Coordinar actividades de investigación y desarrollo que permitan mejorar la productividad, calidad, competitividad e internacionalización de las organizaciones.
• Formular ideas o proyectos de emprendimiento e intraemprendimiento sea de productos o servicios o al interior de una organización de cualquier sector económico.
• Comprende la importancia de los registros contables de una empresa y distinguir los principales componentes de los estados contables, así como el seguimiento de los costos y los presupuestos en la compañía.

• Interpreta las diferentes variables macroeconómicas y microeconómicas y su incidencia en la empresa para tomar las mejores decisiones de acuerdo a la realidad.
• Desarrolla y estructura planes financieros para la organización para una efectiva toma de decisiones, aplicando las herramientas financieras adecuadas para su respectivo análisis.
• Implementar estructuras, métodos, sistemas y procedimientos para la gestión de procesos organizacionales, que propendan por mejorar la productividad, calidad y competitividad de las organizaciones.
• Desarrollar escenarios de planificación, diseño, estrategia a productos o servicios atendiendo necesidades del cliente del mercado nacional e internacional mediante entornos analizados y estrategias segmentadas, con la claridad y la búsqueda de una relación redituable en el tiempo con el cliente, aplicando las tácticas del mix del mercadeo.
• Diseñar estrategias de comunicación, a partir del uso adecuado de las herramientas digitales para la optimización de productos y/o servicios de la comunidad online, alrededor de los tipos de comercio electrónico.
• Dirigir procesos de integración de talento humano innovando estrategias para el desarrollo de las funciones que formen un capital intelectual en la organización.

Perfil Ocupacional

El Administrador de Empresas (Modalidad Virtual), de la Corporación Universitaria Remington es un profesional que cuenta con una visión global de la organización, con la capacidad de análisis interdisciplinario que favorece el proceso de toma de decisiones en diferentes ámbitos, orientado a lograr la generación de valor para las organizaciones y su continuidad sostenible en el tiempo. Cuenta además con un alto sentido de responsabilidad social y capacidad para analizar los mercados de diferentes industrias, teniendo como focos principales al cliente, las partes interesadas y los objetivos organizacionales; por medio del uso de modelos, técnicas y metodologías que se ajustan a la realidad específica de las organizaciones. De igual manera, tiene capacidades orientadas a la creación e implementación de proyectos innovadores de emprendimiento o intraemprendimiento que favorecen al desarrollo económico del país y una visión que le facilitará orientar a las organizaciones hacia la internacionalización. Campos de acción del egresado El Profesional en Administración de Empresas – Modalidad Virtual de la Corporación Universitaria Remington podrá desempeñarse en los siguientes campos:
• Administrador o Gerente de una empresa.
• Jefe administrativo o director de diferentes áreas de la organización como: Gestión Humana, Mercadeo, Gestión Financiera, Costos, Gestión de Procesos, etc.)
• Miembro de equipos administrativos de diferentes áreas en la organización.
• Emprendedor o Empresario generador de empleo.
• Asesor o Consultor Empresarial.
• Analista, formulador o gestor de proyectos.
• Representante de la organización en el Exterior.
• Analista o Gerente de mercados internacionales

Pénsum

Título Otorgado

Ingeniero de Sistemas.

Perfil Profesional

El Ingeniero de Sistemas de la Corporación Universitaria
Remington es un profesional con un alto sentido de responsabilidad social, humanista,
competente e idóneo, con gran capacidad de análisis, diseño, y gestión de sistemas de
información debido a su formación integral en las áreas de las ciencias básicas y
computacionales, aplicando estándares internacionales y las mejores prácticas empleadas
en la ingeniería del software permitiendo alcanzar el logro de los objetivos estratégicos en
las organizaciones, desde una visión ética y responsable con el medio ambiente, a través
del uso racional de recursos y la optimización de procesos empresariales.

Perfil Ocupacional

Las competencias anteriormente descritas, habilitan al Ingeniero
de Sistemas, egresado de la Corporación Universitaria Remington para su desempeño en
las siguientes áreas:
Jefe departamento de sistemas
Arquitecto de software
Gestor de proyectos informáticos
Auditor de sistemas
Desarrollador de software

Pénsum

Título Otorgado

Tecnólogo en Desarrollo de Software.

Perfil Profesional

• El graduado en Tecnología en Desarrollo de Software de la Facultad de Ciencias Básicas e Ingeniería de Uniremington posee amplias habilidades cognitivas, comunicativas y tecnológicas que le permiten desempeñarse eficazmente en la creación de proyectos para optimizar procesos de automatización, enfocados en generar productos de alta calidad y eficiencia.
• Este tecnólogo demuestra su capacidad para identificar y resolver problemas asociados al desarrollo de software.
• El tecnólogo en Desarrollo de Software se caracteriza por su integridad humana, ética y moral, así como por su responsabilidad y compromiso profesional.

Perfil Ocupacional

Las habilidades obtenidas por el graduado en Tecnología en Desarrollo de Software de la Facultad de Ciencias Básicas e Ingeniería de Uniremington le permiten desempeñarse en diversas áreas y funciones, tales como:

• Gestión de departamentos o secciones de TI.
• Análisis, creación y mejora de software.
• Creación y puesta en marcha de sitios web interactivos.
• Gestión de bases de datos.
• Instalación de redes de telecomunicaciones.
• Asistencia técnica para software y hardware.
• Desarrollo de proyectos en tecnologías de la información y comunicación.
• Evaluación de sistemas informáticos.

Título Otorgado

Especialista en Dirección de Operaciones y Mejoramiento Continuo.

¿Dónde estudiar una Especialización en Dirección de Operaciones y Mejoramiento Continuo en Medellín?

Si buscas dónde estudiar una Especialización en Dirección de Operaciones y Mejoramiento Continuo en Medellín, la Corporación Universitaria Remington – Uniremington ofrece un programa de alta calidad, aprobado por el Ministerio de Educación Nacional.

Cuenta con registro calificado renovado mediante la Resolución 009054 del 1 de abril de 2026, con una vigencia de siete años. Se ofrece en modalidad virtual, con lugar de desarrollo en Medellín (Antioquia), admisión por cohorte, una duración estimada de 2 semestres y un total de 28 créditos académicos.

Este programa está dirigido a profesionales interesados en fortalecer sus competencias en la gestión de operaciones, la optimización de procesos y la implementación de estrategias de mejoramiento continuo en organizaciones productoras de bienes y servicios.

La especialización forma especialistas capaces de liderar procesos en la cadena de suministro, gestionar operaciones de manera eficiente y aplicar herramientas de mejoramiento continuo que impulsen la productividad y competitividad organizacional.

El plan de estudios incluye temáticas como liderazgo, gestión del talento humano, administración de operaciones, gestión de inventarios, negociación y compras, supply chain management, simulación y modelos de decisión, estrategia de operaciones e investigación y desarrollo.

Además, el egresado podrá desempeñarse en roles como gerente de operaciones, director de operaciones, director de logística, director de proyectos, consultor en cadena de suministros o gestor de innovación y mejoramiento continuo, entre otros.

Perfil Profesional

El especialista en Dirección de Operaciones y Mejoramiento Continuo de la Facultad de Ingenierías de la Corporación Universitaria Remington es un profesional orientado a resolver problemas específicos de la cadena de suministros, tanto en los niveles estratégicos como operativos, en organizaciones productoras de bienes y servicios.

• Está preparado para adaptarse rápidamente a los cambios del medio, haciendo uso de herramientas que fomenten el aumento de la productividad.
• Es un profesional que asume un liderazgo que motiva al cambio y al autocrecimiento, poniéndose a la cabeza de procesos de integración de herramientas de mejoramiento continuo en procura de alcanzar una mejor y mayor competitividad.
• Está capacitado para administrar, de manera sostenible, los procesos de control en la logística y la producción.
• Es competente para trabajar en grupos interdisciplinarios, además de estar cualificado para liderarlos y orientarlos.

Perfil Ocupacional

El especialista en Dirección de Operaciones y Mejoramiento Continuo de la Facultad de Ingenierías de la Corporación Universitaria Remington podrá desempeñarse como:

• Gerente de operaciones.
• Director de operaciones.
• Director de mejoramiento continuo.
• Director de planeación y control de producción.
• Director de logística.
• Director de proyectos.
• Gestor de innovación y mejoramiento.
• Consultor en la gestión de la cadena de suministros.
• Consultor en la planeación de la producción y gestión logística.

Pénsum

¿Por qué estudiar la Especialización en Dirección de Operaciones y Mejoramiento Continuo en Uniremington?

Si deseas fortalecer tus competencias en la gestión de operaciones y liderar procesos de optimización y mejoramiento continuo en las organizaciones, la Especialización en Dirección de Operaciones y Mejoramiento Continuo de Uniremington es una excelente opción para potenciar tu perfil profesional.

• Formación especializada en gestión de operaciones y mejoramiento continuo:
  Desarrolla habilidades para liderar procesos en la cadena de suministro, gestionar operaciones de manera eficiente y aplicar herramientas de mejoramiento continuo que contribuyan al aumento de la productividad y competitividad empresarial.
• Plan de estudios actualizado:
  Incluye asignaturas como liderazgo, gestión del talento humano, administración de operaciones, gestión de inventarios, negociación y compras, supply chain management, simulación y modelos de decisión, estrategia de operaciones e investigación y desarrollo.
• Modalidad virtual con enfoque flexible:
  El programa se ofrece en modalidad virtual con lugar de desarrollo en Medellín, permitiendo fortalecer competencias con mayor autonomía y adaptabilidad a las necesidades del estudiante.
• Formación orientada al liderazgo organizacional:
  El programa forma profesionales capaces de asumir roles estratégicos, liderar equipos interdisciplinarios y adaptarse a los cambios del entorno mediante la implementación de herramientas de mejoramiento continuo.
• Amplias oportunidades profesionales:
  Podrás desempeñarte como gerente de operaciones, director de operaciones, director de logística, director de proyectos, consultor en gestión de la cadena de suministros o gestor de innovación y mejoramiento continuo, entre otros.

Título Otorgado

Profesional en Diseño Gráfico.

Perfil Profesional

• El profesional en Diseño Gráfico (modalidad virtual) de la Facultad de Diseño de Uniremington adquiere una formación integral en los conocimientos específicos de su área.
• Es una persona cuya formación la orienta hacia la excelencia humana y profesional, interiorizando valores éticos, morales, cívicos, democráticos y ecológicos.

• Es un profesional preparado para la planeación, gestión y evaluación en cualquier actividad en el campo del diseño gráfico, aportando soluciones a las necesidades de su entorno que se hacen notables en la aplicación de estrategias publicitarias y el lenguaje visual en diferentes contextos de manera creativa e innovadora.

• Es un profesional con un buen manejo de relaciones interpersonales y capacitado para el trabajo en equipo.

Perfil Ocupacional

El egresado del programa Profesional en Diseño Gráfico de Uniremington adquiere competencias para desempeñar los siguientes roles o cargos específicos:

• Diseñador gráfico.
• Gestor de estrategias de solución en diseño.
• Director de arte en empresas de diseño gráfico.
• Dibujante e ilustrador manual y digital.
• Diseñador de piezas de animación 2d y audiovisuales.
• Director creativo en agencias publicitarias o en proyectos independientes.
• Diseñador editorial.
• Diseñador en producción e impresos.
• Diseñador de comunicación e imagen corporativa.
• Diseñador de avisos publicitarios.
• Diseñador web y multimedia.
• Integrante de grupos interdisciplinarios de trabajo que involucre el diseño gráfico en proyectos especializados.
• Investigador en los diferentes temas de su disciplina y afines.
• Docente.