Tipos de Contratación

La Coordinación de Práctica Profesional, maneja dos tipos de contratación: Contrato de Aprendizaje y Convenio de Práctica.

 

Contrato de Aprendizaje

El contrato de aprendizaje se le realiza al estudiante cuando la empresa que lo solicita debe cumplir con la cuota moderadora del Sena. La práctica por contrato de aprendizaje debe ser realizada por un periodo de 48 horas semanales por 6 meses; la empresa debe pagar el 100% del smmlv + la salud + la ARL.

 

Convenio de Práctica

El convenio de práctica se le realiza al estudiante cuando la empresa no requiere la cuota moderadora del Sena. La práctica debe realizarse por un periodo de 6 meses, la empresa debe pagar una cuota de sostenimiento mensual, equivalente al 75% del smmlv + la salud + la ARL.